Los planes de pensión varían significativamente, pero los cálculos por lo general comparten los mismos elementos: el sueldo del último año laboral, los años de servicio, y la fracción de la jubilación.

Por ejemplo, si una persona trabajó 15 años en una compañía y al final su sueldo fue $40,000, la fracción de la jubilación fue 2% por año, la fórmula típica multiplicaría los 15 años por .02 por $40,000, dando por resultado $12,000 al año, o $1,000 al mes a la edad de 65.